Wynagrodzenie
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest zawsze indywidualnie z każdym Klientem, z uwzględnieniem rodzaju sprawy, stopnia jej złożoności oraz nakładu czasu i pracy niezbędnych do jej przeprowadzenia.
Nasze wynagrodzenie
W zależności od potrzeb Klienta możemy zaoferować rozliczanie w drodze:
- jednorazowej opłaty,
- systemu godzinowego – wynagrodzenie za łączną liczbę godzin poświęconych na prowadzenie sprawy wg ustalonej stawki godzinowej
- systemu ryczałtowego – stosowany przy stałej obsłudze prawnej, stała opłata miesięczna za ściśle określony katalog usług
- systemu mieszanego – połączenie systemu ryczałtowego i godzinowego
- system częściowego succes fee – kwota wynagrodzenia podstawowego + dodatkowe honorarium w razie pomyślnego wyniku sprawy